公务员考试分值分配表，，行测：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。，言语理解与表达：选词填空、片段阅读、语句表达。，数量关系：数字推理、数学运算。，判断推理：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。，资料分析：文字资料分析、表格资料分析、图形资料分析。，常识判断：政治、经济、法律、历史、文化、科技等方面的知识。，面试：结构化面试、无领导小组讨论。，结构化面试：自我介绍、综合分析、应急应变、人际关系、组织管理。，无领导小组讨论：个人陈述、自由讨论、总结发言。

本文目录导读：

1. 言语理解与表达
2. 数量关系
3. 判断推理
4. 资料分析
5. 面试

言语理解与表达

言语理解与表达部分包括选词填空、片段阅读、语句表达等内容，选词填空每题分值较低，一般为0.5-1分；片段阅读每题分值为1-1.5分；语句表达每题分值为2-2.5分，在备考过程中，考生应注重提高自己的语言素养，理解词语含义、把握句子结构，以便更好地应对言语理解与表达部分。

数量关系

数量关系部分包括数字推理、数学运算等内容，数字推理每题分值一般为1-1.5分；数学运算每题分值一般为2-2.5分，在备考过程中，考生应掌握基本的数学知识和运算技巧，提高自己的数学素养，以便更好地应对数量关系部分。

判断推理

判断推理部分包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等内容，图形推理每题分值一般为1-1.5分；定义判断每题分值一般为0.8-1.2分；类比推理每题分值一般为0.5-1分；逻辑判断每题分值一般为1.5-2.5分，在备考过程中，考生应注重提高自己的判断能力和推理能力，以便更好地应对判断推理部分。

资料分析

资料分析部分包括文字资料、表格资料、图形资料等内容，文字资料分析每题分值一般为1-1.5分；表格资料分析每题分值一般为1.5-2.5分；图形资料分析每题分值一般为2-3分，在备考过程中，考生应注重提高自己的数据分析和处理能力，以便更好地应对资料分析部分。

面试

面试部分包括结构化面试、无领导小组讨论等内容，结构化面试每题分值一般为2-3分；无领导小组讨论每题分值一般为3-5分，在备考过程中，考生应注重提高自己的口头表达能力、沟通能力、团队协作能力等，以便更好地应对面试部分。

公务员考试分值分配表涉及言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和面试等多个方面，考生在备考过程中，应根据各个部分的特点和分值分配，有针对性地制定备考计划，提高自己的各项能力，以便更好地应对公务员考试，考生也应了解不同岗位的竞争程度和难度，制定合理的报考计划。