公务员录用体检标准是指为了保障公务员身体健康，提高公务员队伍素质，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》制定的体检标准。该标准包括体检项目、体检要求、体检程序等方面的内容，其中体检项目包括身高、体重、视力、听力、口腔、耳鼻喉、心电图、B超等，体检要求则包括各项指标的具体数值和检查方法。体检程序也规定了体检的流程和要求。，，该标准的制定和执行对于保证公务员队伍的健康素质具有重要意义。通过严格执行体检标准，可以确保公务员在履行职责时具备必要的身体素质和心理素质，从而提高工作效率和质量。也可以减少因健康问题导致的公务员工作失误和不良影响，维护公务员队伍的形象和声誉。，，公务员录用体检标准是一项重要的规定，它确保了公务员队伍的健康素质，提高了工作效率和质量，也维护了公务员队伍的形象和声誉。

本文目录导读：

1. 体检标准概述
2. 具体体检项目要求
3. 体检程序

《公务员录用体检标准(试行》是我国公务员录用体检的重要规范，旨在确保公务员队伍的健康水平，提高政府服务的质量和效率，本文将对《公务员录用体检标准(试行》进行解读，帮助读者了解公务员录用体检的具体要求。

体检标准概述

《公务员录用体检标准(试行》主要包括以下内容：体检项目、体检要求、体检程序等，体检项目包括身高、体重、视力、听力、口腔、皮肤、内科、外科等；体检要求则包括各项指标的合格范围；体检程序则规定了体检的具体流程。

具体体检项目要求

1、身高、体重：对于不同岗位的公务员，身高、体重要求有所不同，男性身高要求不低于170厘米，女性身高要求不低于160厘米，体重方面，男性体重指数（BMI）要求在17.3至23.9之间，女性BMI要求在14.9至24.9之间。

2、视力、听力：公务员需要具备良好的视力和听力，以适应工作需求，裸眼视力应达到5.0以上，矫正视力应达到4.9以上，听力方面，应能够听到25分贝以下的语音。

3、口腔、皮肤：公务员需要保持良好的口腔卫生和皮肤状况，无龋齿、口腔溃疡等口腔疾病，皮肤无瘢痕、纹身等。

4、内科、外科：内科检查主要包括血压、血糖、血脂等指标的检测，外科检查则包括甲状腺、乳腺等器官的检查，这些检查有助于确保公务员的身体状况良好，能够适应工作压力。

体检程序

体检程序包括以下几个步骤：

1、登记：考生需携带有效身份证件进行登记，并领取体检表。

2、缴费：考生需按照规定缴纳体检费用。

3、体检：考生按照体检项目的要求进行各项检查。

4、审核：体检结束后，医生会对考生的体检结果进行审核，并出具体检报告。

5、反馈：考生可以查询自己的体检结果，并根据需要进行进一步的检查或治疗。

《公务员录用体检标准(试行》对于确保公务员队伍的健康水平具有重要意义，建议考生在体检前充分了解相关要求，保持良好的生活习惯和心态，确保体检结果符合标准，政府也应加强对公务员录用体检的监管力度，确保体检工作的公正性和准确性。