上班时因恶心穿搭被领导谈话，让我意识到自己的形象对公司形象有一定影响。我反思了自己平时的穿搭习惯，意识到自己的穿搭不仅代表了个人品味，更代表了公司的形象和文化的展现。在领导的建议下，我开始注意自己的穿搭，避免过于暴露、花哨或暴露个人品味的衣物，以符合公司的职业形象。我也意识到自己的工作态度和表现同样重要，只有做好工作才能赢得他人的尊重和信任。

，以下是修改后的文章：

我因为上班时穿着较为“恶心”的服装，被领导叫到了办公室，这件事情让我深感羞愧，同时也让我反思自己的工作态度和形象管理。

那天早上我起床后感觉有些不舒服，便随手拿了一件衣服穿上，没有仔细搭配，当我走进办公室时，同事们都用异样的眼神看着我，让我感到有些不安，领导也看到了我的穿着，便叫我去他的办公室。

我走进领导的办公室，他并没有直接批评我，而是问我今天为什么穿得这么“恶心”，我尴尬地解释，因为起床后感觉不舒服，没有仔细搭配，领导听了后，并没有继续追究，而是给了我一些建议，告诉我如何更好地搭配衣服，避免类似的情况再次发生。

这次经历让我深感羞愧，同时也让我反思自己的工作态度和形象管理，我意识到，作为一名员工，不仅要有出色的工作表现，还要注意自己的形象管理，我的穿着不仅代表了我个人的形象，还代表了公司的形象，我需要更加注意自己的穿着搭配，避免类似的情况再次发生。

除此之外，我还需要更加尊重自己的职业，我的职业是一名普通的上班族，虽然不需要穿着正装，但也需要保持整洁干净的形象，我的领导是一位非常注重形象的老板，他对于员工的形象也有着一定的要求，我需要更加注意自己的形象管理，避免让领导失望。

这次经历也让我更加明白了工作态度的重要性，工作态度不仅仅是完成工作任务，还包括对自己的形象管理、对公司的形象负责，只有保持良好的工作态度和形象管理，才能赢得领导和同事的尊重与信任。

我会更加注意自己的穿着搭配和形象管理，避免类似的情况再次发生，我也会更加尊重自己的职业和公司的形象，以更加积极的态度面对工作。