关于公务员笔试多少分进面试的问题，其实并没有一个确切的答案。因为面试分数线的确定会受到多种因素的影响，例如报考岗位的竞争程度、考生的综合素质、考试难度等。这些因素都可能导致面试分数线的波动。建议考生不要过分关注具体的分数线数值，而是应该努力提高自己的综合素质和应对能力，争取在面试中表现出色。也可以多参加模拟面试和培训课程，提高自己的面试技巧和水平。

不同岗位的面试分数线可能会有所不同，一些热门岗位可能竞争更加激烈，需要更高的笔试分数才能进入面试，而一些相对冷门或者专业性较强的岗位，可能竞争程度较低，面试分数线也会相应降低。

面试分数线的确定还会受到参加考试的人数和考试难度的影响，如果参加考试的人数较多，那么竞争程度就会更加激烈，需要更高的笔试分数才能进入面试，而考试难度也是影响面试分数线的一个重要因素，如果考试难度较高，那么能够取得高分的考生就会相对较少，面试分数线也会相应降低。

不同地区、不同岗位的面试分数线也会有所差异，一些地区的公务员考试可能更加注重考生的综合素质和能力，因此面试分数线会相对较高，而一些岗位可能更加注重考生的专业知识和实践经验，因此面试分数线会相对较低。

公务员笔试多少分进面试是一个复杂而多变的问题，要想了解具体的面试分数线，需要参考当地的公务员考试公告和历年真题，结合自己的实际情况进行预估，考生也需要认真准备考试，提高自己的综合素质和能力，争取在考试中取得好成绩。

除了了解面试分数线外，考生还需要注意以下几点：

1、提前了解当地的公务员考试政策和要求，确保自己符合报考条件。

2、制定科学的复习计划，充分利用时间进行复习。

3、加强自己的知识储备和综合素质，提高自己的考试竞争力。

4、注意考试时间和地点，确保能够按时参加考试。

公务员笔试多少分进面试是一个复杂而多变的问题，需要考生结合自己的实际情况进行预估和准备，希望本文能够对您有所帮助！