公务员考试科目分类主要包括行政职业能力测验和申论。行政职业能力测验包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等多个部分，主要考察的是客观题。而申论则主要考察的是主观题，包括归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作等题型。还有一些特殊岗位的考试，如警察、税务等，会有专业科目的考试。这些科目的设置旨在全面考察考生的综合素质和专业技能，确保他们具备从事公务员工作的能力和素质。

本文目录导读：

1. 行政职业能力测验（行测）
2. 申论
3. 面试
4. 专业科目考试
5. 体能测试

公务员考试科目分类是公务员招录考试中的重要组成部分，它根据不同的岗位和层次设定了不同的考试科目，以确保选拔出符合岗位要求的人才，本文将对公务员考试科目分类进行详细介绍，帮助考生更好地了解考试要求和内容。

行政职业能力测验（行测）

行政职业能力测验是公务员考试的必考科目，主要考察的是言语理解与表达、数量关系、判断推理等方面的能力，该科目注重考查考生的基本素质和综合能力，是确保公务员具备基本工作能力的重要手段。

申论

申论是公务员考试的另一重要科目，主要考察的是考生的文字表达能力和对问题的深入分析能力，该科目要求考生具备较高的政治素养和逻辑思维能力，能够运用所学知识和经验，对给定的问题进行深刻分析和阐述。

面试

面试是公务员考试的最后一道关卡，主要考察的是考生的口头表达能力、思维逻辑、应变能力等方面的素质，面试过程中，考生需要自信、冷静地应对各种问题和挑战，展现出自己的最佳状态。

专业科目考试

除了上述三个科目外，还有一些岗位会设置专业科目考试，这些考试主要考察的是考生在专业领域的知识和技能水平，由于专业科目考试的内容涉及面较广，因此考生需要提前进行充分的专业知识学习和准备。

体能测试

对于部分需要较强体能要求的岗位，如警察、消防员等，还会设置体能测试环节，体能测试主要考察的是考生的身体素质和体能水平，要求考生具备较高的身体素质和耐力。

公务员考试科目分类包括行政职业能力测验、申论、面试、专业科目考试和体能测试等多个环节，每个科目的设置都有其特定的目的和意义，考生需要根据自己的实际情况和所报岗位的考试要求进行有针对性的准备，希望本文能够帮助考生更好地了解公务员考试科目分类及其要求，为备考提供有益的参考。