公务员面试形式是否是随机的，这是一个备受关注的问题。公务员面试的考试形式并不是完全随机的，而是根据具体的职位和要求来确定的。在面试前，相关部门会公布具体的面试形式和要求，考生需要根据要求进行相应的备考。考生需要提前了解所报考职位的面试形式和要求，制定合理的备考计划，提高自己的综合素质和应对能力。

公务员面试的形式确实存在一定的随机性，这主要体现在面试的具体流程、题目类型以及面试官的提问方式上，有时候面试会采取结构化面试的形式，即按照事先设定的流程和题目进行提问；而有时候则会采取非结构化面试的形式，即面试官会根据考生的回答进行自由发挥式的提问，还有一些面试可能会结合两种形式，使得面试过程更加灵活和多样化。

这并不意味着面试形式是完全没有规律可循的，根据历年的面试情况分析，我们可以发现一些常见的面试形式和趋势，有些职位可能会更倾向于采用结构化面试，而有些职位则可能更喜欢非结构化面试，面试官在提问时也会遵循一些基本的原则和规律，比如会关注考生的综合素质、专业能力、工作态度等方面。

对于想要参加公务员面试的考生来说，了解常见的面试形式和趋势是非常必要的，这可以帮助考生更好地准备面试，提高应对各种面试形式的能力，考生也需要注意，在面试过程中要保持冷静和自信，根据面试官的要求和提示进行回答和表现。

除了了解面试形式和趋势外，考生还需要注意以下几点：

1、提前了解所报考职位的要求和特点，包括职位的工作性质、职责范围、任职要求等，这可以帮助考生更好地准备面试内容，突出自己的相关经验和能力。

2、注意个人形象和言行举止，保持得体和礼貌，在面试过程中，考生的形象和言行举止也是非常重要的，这关系到面试官对考生的第一印象和评分。

3、认真准备面试材料，包括个人简历、学历证明、职称证书等，这些材料是面试官考核考生资格和能力的重要依据，因此考生需要认真准备和整理。

4、提前模拟面试过程，增强应对能力，在面试前，考生可以提前模拟面试过程，包括回答面试官的问题、展示自己的才能和优势等，这可以帮助考生更好地熟悉面试流程和增强应对能力。

公务员面试形式是随机的，但考生可以通过了解常见的面试形式和趋势、提前准备面试材料、注意个人形象和言行举止、认真准备面试内容等方式来提高应对各种面试形式的能力，在面试过程中要保持冷静和自信，根据面试官的要求和提示进行回答和表现。