公务员考试主要包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察的是行政职业能力测验和申论，前者主要考察言语理解与表达、数量关系、判断推理等能力，后者则主要考察阅读理解、综合分析、提出对策等能力。面试环节则主要考察考生的语言表达、思维逻辑、应变能力等综合素质。不同岗位的公务员考试还会有不同的专业科目考试，如警察、税务等岗位的考试会涉及相关专业的知识。

本文目录导读：

1. 行政职业能力测验
2. 申论
3. 面试

公务员考试，作为选拔国家公职人员的考试，其考试内容涵盖了多个方面，包括行政职业能力测验、申论、面试等，这些考试内容不仅要求考生具备扎实的专业知识，还考验其综合素质和应对能力。

行政职业能力测验

行政职业能力测验是公务员考试中最基础、最具有挑战性的部分，它主要考察的是考生在言语理解、数量关系、判断推理等方面的能力，言语理解部分要求考生具备较高的阅读理解能力，能够准确理解题目中的意思，并给出合理的答案，数量关系部分则要求考生掌握基本的数学运算能力，能够解决生活中的实际问题，判断推理部分则考察考生的逻辑思维能力，要求其在面对复杂问题时能够冷静分析，并给出正确的判断。

申论

申论考试是公务员考试中最能体现考生综合素质的部分，它要求考生具备较高的文字表达能力和对问题的深入分析能力，在申论考试中，考生需要根据给定材料，结合社会现实，提出自己的见解和解决方案，这需要考生不仅具备扎实的专业知识，还需要其对社会问题有深入的理解和独到的见解。

面试

面试是公务员考试中最能体现考生应对能力和个人魅力的部分，在面试中，考生需要面对面试官的问题和挑战，展示自己的专业知识和个人素质，面试问题通常包括自我介绍、专业知识问答、应急应变等，要求考生在有限的时间内展现出自己的最佳状态。

除了以上三部分，公务员考试还可能包括其他内容，如心理素质测试、体能测试等，这些测试内容都是为了更全面地考察考生的综合素质和应对能力。

公务员考试是一项综合性很强的考试，它不仅要求考生具备扎实的专业知识，还要求其具备较高的综合素质和应对能力，考生在备考过程中，不仅要注重专业知识的积累，还要注重个人素质和能力的培养。