近日，有关税务局公务员面试的公正性引起了社会的广泛关注。面试过程中，一些考生反映存在不公平、不公正的现象，引起了考生和公众的不满。税务局作为国家的税收管理机构，其公务员的选拔应该更加公正、透明，为纳税人提供更加优质的服务。有关方面应该加强对税务局公务员面试的监管，确保面试的公正性，为优秀的考生提供平等的竞争机会。

关于税务局公务员面试的消息引起了广泛关注，太黑了”这一关键词更是引起了众多考生的热议，作为一名曾经参加过公务员面试的考生，我深感面试的不易，同时也对税务局公务员面试的“黑色”传闻感到惊讶和不解。

我们需要明确的是，公务员面试是一项非常严肃和公正的活动，它要求考生在有限的时间内展示自己的综合素质和能力，在这个过程中，面试官会根据考生的表现进行评分，并最终确定哪些考生能够进入下一轮，面试的过程应该是公正、透明和合理的。

关于税务局公务员面试的“黑色”传闻却让人感到担忧，有考生表示，在面试过程中遇到了种种困难，比如面试官的不公正待遇、面试题目的难度过大、面试时间的安排不合理等等，这些问题不仅影响了考生的面试体验，也让人对税务局公务员面试的公正性产生了质疑。

面对这些质疑，我们需要保持冷静和客观的态度，我们需要了解面试的过程和规则，确保自己在面试前做好充分的准备，我们需要提高自己的综合素质和能力，以应对面试官的种种考验，我们还需要保持积极的心态和良好的状态，相信自己能够成功通过面试。

除此之外，税务局和相关部门也应该重视考生的反馈和意见，加强面试的监管和督导工作，只有确保面试的公正性和透明度，才能够赢得考生的信任和认可。

税务局公务员面试的“黑色”传闻让人感到担忧和不安，只要我们保持冷静和客观的态度，了解面试的过程和规则，提高自己的综合素质和能力，保持积极的心态和良好的状态，相信我们一定能够成功通过面试，也希望相关部门能够加强面试的监管和督导工作，确保面试的公正性和透明度。