请前往标签设置摘要
公务员面试分为结构化和非结构化两种形式。结构化面试是一种标准化的面试方式,具有固定的问题和答案,主要考察考生的基本素质和应对能力。非结构化面试则更加灵活,没有固定的问题和答案,主要考察考生的综合素质和个性特点。在公务...